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ESENCarrerasSales Kit
Personas y Organización

Reclutamiento

Crea una máquina de contratación repetible que entregue gran talento de forma rápida y justa.

Impacto esperado
-30–50%
Time-to-fill
+10–20 pp
Tasa de aceptación de oferta

Optimizamos el embudo, el employer branding, el sourcing, las evaluaciones y la capacitación de entrevistadores. También montamos pods nearshore/offshore cuando la velocidad o el volumen son críticos.

Cómo lo abordamos

Diagnóstico de embudo

Detectar caídas y cuellos de botella a lo largo del journey de contratación.

Motor de sourcing

Construir un sourcing multicanal y nurtures repetibles.

Entrevistas estructuradas

Reducir sesgos con scorecards y rúbricas calibradas.

Diseño de ofertas

Mejorar aceptación con ofertas equitativas y data-driven.

Beneficios clave

  • Mejor calidad de contratación
  • Time-to-fill más corto
  • Menor coste por contratación

Metodologías y herramientas

Entrevista estructuradaScorecardsDiversidad por diseñoATSSuites de sourcingHerramientas de assessment

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