El auge de los trabajadores de contingencia
El mercado muestra el crecimiento y la normalización del trabajo con personal externo para roles no solo transaccionales, sino también estratégicos.
Entiendo que la seguridad de un trabajo fijo es importante, pero la realidad que crece es otra. El trabajo freelance, fraccional o de contingencia (como lo define Korn Ferry en la publicación que encontrarás más abajo) está en crecimiento y es normal.
Los contextos sobre los que se definen estrategias empresariales y se lanzan iniciativas cambian cada vez más rápido.
Las organizaciones estamos obligadas a ganar en flexibilidad y "ligereza" para movernos con agilidad y aprovechar las oportunidades que se presentan.
Lamentablemente, eso no es siempre posible con estructuras internas y propias. Además que la regulación parece que va en sentido contrario.
Recomiendo esta lectura si te preocupa la agilidad de tu organización y entender más las tendencias en el trabajo remoto con equipos externos.
Accede aquí a la publicación completa de Korn Ferry
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Autor
Igor Fernandez
Founder & Managing Partner
Experto en artículo
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